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2015年新卒エントリーを開始。
募集中の求人募集を掲載しています。

2015年の新卒募集要項

職種と仕事内容 ■営業職
飲食店や学校、病院などへのルート営業を行ないながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。商品のご案内はもちろん、新メニューの提案や各種情報の提供などを通して、お客様との深い信頼関係を築いてください。

<入社後は…>
数名の先輩に同行しながら、商品や仕事の進め方を覚えてください。当社は社員の自主性に任せているところが多く、それぞれが自分のスタイルを持って営業活動に取り組んでいます。先輩社員の仕事ぶりを見ながら、自分自身の個性や強みを活かした営業スタイルを確立することが、独り立ちへの第一歩となります。
お客様のご要望には全力で応えていく お客様からのご要望に対し、ご満足いただける提案をし、結果を出すこと。
これは、九冷産業としての使命です。

例えば、これまで扱ったことが無い商品についてオーダーがあった時、
先輩にやメーカーさんに聞いて
仕入れルートや相場はいくらなのかを検討し、お客様に提案していきます。
受注が決まれば仕入れて、お客様に納品します。

これまでに例のない商品・やり方でも、お客様に喜んでいただけるのであれば、
担当者に一任され、「どんどんやりなさい」という主義です。

その中で、自分の得意分野を見つけていってください。
新しい商品を扱っていくことに対して制限はありません。
初任給 大卒 220,000円~(2013年4月)
諸手当通勤手当、家族手当、報奨金
昇給年1回(4月)
賞与年2回(8月・12月)
勤務地 ■本社
福岡県筑紫郡那珂川町今光1-6-2

■北九州支店
北九州支店北九州市小倉北区赤坂海岸4-1
勤務時間8:00~17:15
休日休暇 週休2日制(年間休日108日)
有給休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、出産育児
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者労災補償保険(労災)
営業として独り立ちするまで…新入社員研修 4月いっぱいは、主に社内で研修を行います。
会社の理念を学び、商品知識を身に着け、挨拶や名刺交換の仕方、
電話応対、メールの送り方など、基本のビジネスマナーを磨きます。

5月に入ると、先輩に同行して営業ノウハウを学びます。
飲食店や病院・福祉施設、おなじみの学食などをまわり、
どんな流れで仕事が進んでいくのかを学びます。

6月は、先輩の同行も続けながら、少しずつ一人で営業に出ます。
最初はお客様先で「何を話せばいいんだろう…」と、
ドキドキだと思いますが、みんな通る道。
だんだん慣れていきますから、大丈夫です!

7月、いよいよ独り立ちへ。
とはいっても、まだまだわからないことだらけの新人。
先輩・上司は、きちんと気にかけてみていますし、新人の同行もします。
わからないことが出てきたら悩まず、すぐ相談!!
募集人員3~4名
募集学科全学部全学科
提出書類履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法面接、一般教養
職種と仕事内容 ■営業職
飲食店や学校、病院などへのルート営業を行ないながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。商品のご案内はもちろん、新メニューの提案や各種情報の提供などを通して、お客様との深い信頼関係を築いてください。

<入社後は…>
数名の先輩に同行しながら、商品や仕事の進め方を覚えてください。当社は社員の自主性に任せているところが多く、それぞれが自分のスタイルを持って営業活動に取り組んでいます。先輩社員の仕事ぶりを見ながら、自分自身の個性や強みを活かした営業スタイルを確立することが、独り立ちへの第一歩となります。
お客様のご要望には全力で応えていく お客様からのご要望に対し、ご満足いただける提案をし、結果を出すこと。
これは、九冷産業としての使命です。

例えば、これまで扱ったことが無い商品についてオーダーがあった時、
先輩にやメーカーさんに聞いて
仕入れルートや相場はいくらなのかを検討し、お客様に提案していきます。
受注が決まれば仕入れて、お客様に納品します。

これまでに例のない商品・やり方でも、お客様に喜んでいただけるのであれば、
担当者に一任され、「どんどんやりなさい」という主義です。

その中で、自分の得意分野を見つけていってください。
新しい商品を扱っていくことに対して制限はありません。
初任給 大卒 220,000円~(2013年4月)
諸手当通勤手当、家族手当、報奨金
昇給年1回(4月)
賞与年2回(8月・12月)
勤務地 ■本社
福岡県筑紫郡那珂川町今光1-6-2

■北九州支店
北九州支店北九州市小倉北区赤坂海岸4-1
勤務時間8:00~17:15
休日休暇 週休2日制(年間休日108日)
有給休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、出産育児
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者労災補償保険(労災)
営業として独り立ちするまで…新入社員研修 4月いっぱいは、主に社内で研修を行います。
会社の理念を学び、商品知識を身に着け、挨拶や名刺交換の仕方、
電話応対、メールの送り方など、基本のビジネスマナーを磨きます。

5月に入ると、先輩に同行して営業ノウハウを学びます。
飲食店や病院・福祉施設、おなじみの学食などをまわり、
どんな流れで仕事が進んでいくのかを学びます。

6月は、先輩の同行も続けながら、少しずつ一人で営業に出ます。
最初はお客様先で「何を話せばいいんだろう…」と、
ドキドキだと思いますが、みんな通る道。
だんだん慣れていきますから、大丈夫です!

7月、いよいよ独り立ちへ。
とはいっても、まだまだわからないことだらけの新人。
先輩・上司は、きちんと気にかけてみていますし、新人の同行もします。
わからないことが出てきたら悩まず、すぐ相談!!
募集人員3~4名
募集学科全学部全学科
提出書類履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法面接、一般教養
お問い合わせは 本社 092-591-4382
お問い合わせは
本社 092-591-4382
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